• 汉江集团丹江口博远置业有限责任公司2018年校园招聘公告
      • 作者: 时间:2017-11-21 浏览:1268【  
      •   汉江水利水电(集团)有限责任公司是隶属于水利部长江水利委员会管理的大型国有集团企业。汉江集团丹江口博远置业有限责任公司是汉江水利水电(集团)有限责任公司的全资子公司,位于湖北省丹江口市城区,具有城市园林绿化贰级资质、物业管理贰级资质、水土保持监测乙级证书和水土保持方案编制3星证书。主要从事绿化规划设计与施工管理、物业管理、农副产品的生产销售、液化气、成品油的销售、房屋资产租赁、宾馆餐饮住宿和旅游开发等。
          为满足公司发展的需要,现面向校园公开招聘2018年应届毕业生7名,现就有关事项公告如下:
          一、招聘原则
          坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的用人标准,采取测试、招聘领导小组考察相结合的方式,面向校园公开招聘工作人员。
          二、招聘方式   
          面向各大院校公开招聘。凡符合招聘条件的人员可报名参加应聘,须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
          三、岗位应聘条件
          (一)基本条件
          1、品行端正、爱岗敬业、服从安排、有高度责任感,能适应驻外工作生活、各地出差工作需要;
          2、身体健康,具有良好的表达沟通能力,有较强的团队协作精神;
          3、熟悉所聘岗位的政策与业务,具有相应的专业理论水平,能熟练应用计算机常用办公软件和网络;
          4、遵守宪法和法律,未受过党纪、政纪处分和刑事处罚;
          5、学历及专业:全日制二本及以上学历,所学专业应与招聘岗位要求相对应的学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历证、学位证上记载的专业名称为准。
          6、全日制应届本科生在25周岁以内(1993年1月1月以后出生),全日制应届研究生在29周岁以内(1989年1月1日以后出生)
          (二)招聘岗位、人数及专业
          1、会计,2人,专业:财务管理、会计学。
          2、人力资源管理,2人,专业:人力资源管理、工商管理、经济学。
          3、物业经理,2人,专业:物业管理、电气工程及其自动化、工程管理。
          4、市场营销,1人,专业:市场营销、电子商务、工商管理。
          四、招聘程序
          本次招聘采取信息发布、报名、资格审查、测试、体检、公示、录用等程序,结合测试成绩、岗位需要及个人特长,实行公平竞争、择优录取。
          (一)信息发布
          2017年11月21日通过汉江集团公司网站(/)、58同城、高校就业网等发布公开招聘信息。
          (二)报名时间及联系方式:
          1、报名时间:2017年11月21日至12月20日。
          2、报名方式:采取网络报名的方式,每位应聘者限报一个岗位。
          3、凡符合以上岗位应聘条件者,需提供本人身份证、经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单(须加盖学校公章)、学信网上查询的教育部学籍在线验证报告等相关资料及填写完整的《汉江集团丹江口博远置业有限责任公司公开招聘报名表》(附件1)及近期一吋同底彩色照片(电子版)发送至:bygjh5377583@sina.com电子信箱,并将相关应聘资料邮寄至我公司。
          电子邮件名称请注明应聘岗位+毕业院校+学历+姓名。通过电子邮件报名人员一周内未收到我公司邮件回复的,请致电0719—5377583,郭女士。
          通讯地址:湖北省丹江口市环形路3号汉江集团丹江口博远置业有限责任公司人力资源部
          邮政编码:442700  传 真:0719—5378604
          联系电话:0719-5377583
          (三)资格审查
          公司人力资源部对报名人员进行资格审查,并在汉江集团公司网(/)公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。
          (四)测试
          测试采取笔试与面试相结合的方式进行。招聘考试分为笔试和面试二个环节,招聘考试总成绩为100分,笔试与面试成绩分别占40%和60%。招聘考试时间及地点根据招聘进度适时确定并通知。
          测试完毕后,在汉江集团公司网站公布测试成绩。
          (五)体检
          由公司人力资源部组织对拟录用人员进行体检,体检不合格者按测试总成绩依次递补。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。
          (六)公示
          根据测试、体检情况,结合岗位需要,择优确定拟录用人选后,对确定的拟录用人选进行录用前公示,公示时间为7个工作日。
          (七)录用
          对经公示无异议的拟录用人员,由汉江集团丹江口博远置业有限责任公司人力资源部向其发《录用通知书》,通知拟录用人员签订《三方协议》,约定高校、用人单位、应聘者的权利、义务关系,待拟录用人员正式取得学历、学位证书后,再签订劳动合同书。
          五、应聘上岗人员劳动关系管理
          (一)依据国家有关法律法规和汉江集团公司相关规章制度,应聘上岗人员与单位签订劳动合同,首次签订劳动合同期限不超过三年(含三年),合同到期后,经考核合格继续聘用,续签劳动合同。
          (二)应聘上岗人员实行试用期,试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行,试用期间,享受应聘岗位相关待遇,试用期满经考核合格的,办理正式录用手续。
           六、相关事项
          (一)汉江集团博远置业有限责任公司将根据参加测试人数确定进入面试的人员比例,并在汉江集团公司网进行公告。如岗位因报名人员较少或经资格审查结果无法形成竞争局面,则取消相关岗位公开竞聘或调整录用人数并通知报考该岗位人员。
          (二)报名时应聘者提供的报考证件必须真实、完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者,将随时取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
          (三)应聘者在测试期间的交通费、伙食费及住宿费用由应聘人员承担,体检费用由用人单位承担。
          七、监督单位和电话
          汉江集团博远置业有限责任公司纪委对本次公开招聘进行全过程监督,联系电话:0719-5379023。

        附件:汉江集团丹江口博远置业有限责任公司公开招聘报名表.doc

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